中航证券有限公司同诺丁汉大学沟通到校园招聘事情后，该校就业办负责人想着暑假期间带队前去中航证券有限公司沟通交流。走访形式比较简单，大概是4个环节（2-3个小时左右），分别是1、
的主营业务分享&学生交流互动。活动时间定在七月份，定为党建或者团委的活动。一般情况下有1-2名老师带领20-30名左右的学生。中航证券有限公司将安排一个业务人员给学生们进行讲解
市政投建设项目代建管理有限公司关于党建品牌提升设计整体设计分为两大板块，一是“政为民生投立民心”的初心余使命，结合
理念，试试“领航工程”，打造“红色代建”，不断提升引领力。实施“破浪工程”，打造“蓝色待见”，不断提升战斗力。实施“萌芽工程”，打造“绿色代建”不断提升创新力。市政投建设项目代建管理有限公司关于党建品牌提升设计方案
围绕“劳动托举梦想，奋斗书写华章”这一主题，职工结合自身成长成才经历、身边劳模工匠的故事、企业发展变化历程等进行讲述，用“小切口”呈现“大主题”，深入挖掘身边践行高能精神的典型事迹和感人故事，充分展现新时代42所人立足岗位建功立业、为航天强国砥砺奋进的精神面貌。生动阐释劳模精神、劳动精神、工匠精神，广泛传播党的创新理论和劳动创造幸福的价值理念。
山西交控置地物业管理服务有限公司，演讲人赵楷，最初综合办公室，然后招商合约部，然后工程维修部，最后工程安全部。以“我的奋斗故事”为主题，组织广大职工结合自身成长成才经历、企业发展变化历程、个人家庭生活变迁等开展宣讲，用小切口呈现大主题，小故事折射大时代，家常话：解读大道理，让正能量实现大流量，让好声音成为最强音，进一步团结引领广大职工坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，在全面建设中国式现代化山西篇章，实现公司高质量发展中充分发挥主力军作用。以此内容起个题目，文章字数1000字
歌颂党的事业、祝福祖国的生日。通过演讲比赛，引导员工感受祖国伟大和繁荣昌盛，体验家乡变化和企业发展历史，培养员工爱国、爱家、爱企的情感，弘扬与时俱进、奋发有为的新时代精神，同时丰富员工业余文化生活，提高员工艺术素养，提升员工全面发展。10分钟以内，不要大空线
写一篇以“以学习宣传贯彻党的二十大精神、工业集团两会精神为主线，以参与者、受益者、见证者为对象，通过文字方式讲述、记录亲身经历的青春故事和“我眼中的
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